求人情報

とびっきりの笑顔が、一番の自慢です。

経験者優遇!未経験者歓迎!

※試用期間あり(3カ月間)

スタッフ
フタバヤのスタッフはいつも笑顔を絶やしません。
笑顔がお客様のハートを温めるように…
スタッフの一番の願いです。

パートナーさん&アルバイト募集!

時給
時給900円~1,000円 能力に応じた昇給あり(年1回)
◆高校生/時給870円~
待遇
各種社会保険有、通勤費支給(試用期間及びアルバイトは除く)
賞与年2回あり・社員登用制度あり・65才定年(パートナーの再雇用制度あり)
インフルエンザ予防接種全額会社負担(アルバイト含む全従業員)
定期健康診断・従業員買い物割引制度有(学生アルバイトは除く)
資格
16才~65才位まで
その他
7:00~20:15のシフト制・勤務時間等相談に応じます。

応募方法

お気軽に勤務希望店舗へ直接お電話下さい。詳細は面接時に説明いたします。

フタバヤの取り組み

株式会社 フタバヤ 行動計画

従業員が仕事と子育てを両立できる職場環境を整えるとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるために、行動計画を以下のとおり策定する。

1.計画期間  令和2年4月1日から令和5年3月31日までの3年間
2.内容
<目標1>
 育児、介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業
 給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。
(対策)
 社内文書、諸会議を活用した周知、啓蒙の実地。 <令和2年4月1日より実施>
 出産予定者に休業から復職までの必要書類を配布する。
 家族の介護で悩んでいる従業員に対する積極的な声掛けの実施。
<目標2>
 所定外労働の削減。
(対策)
 残業時間短縮に向けて、各部門責任者に作業の効率化を指導すると共に短時間労働者の積極的な雇用の実施。 <令和2年4月1日より実施>
<目標3>
 年次有給休暇の所得促進。
(対策)
 平成28年に設定した年次有給休暇を利用しての3連休制度の周知など有給休暇を取得しやすい環境づくりの実施。 <令和2年4月1日より実施>
<目標4>
 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供。
(対策)
 引き続き地域の中学校から職場体験要請依頼があった場合は、積極的に協力する。 <令和2年4月1日より実施>